Управленческие поединки
Roles
Vacancies filled |
---|
0 of ∞ Ведущий (технический) |
Ведущий объясняет формат, следит за таймингом, за осмысленностью переговоров, дает обратную связь по ходу игры, подсчитывает голоса и объявляет победителей. От него зависит корректность и осмысленность игры. Role competences72444. Удержать стандарт, систему правил, модель: взаимосвязи между её структурными элементами и связь с внешним миром, удержать баланс (системный подход) (Improves) 72450. Провести домиговую форму (дискуссии, настолки, командные игры, викторинные форматы) (Improves) 72561. Почувствовать аудиторию, попасть в аудиторию. (Improves) 72390. Подготовить мероприятие, проект по готовому плану (краткосрочный формат). (Improves indirectly) 72483. Понимать и удерживать этапность, динамику и ритмику процесса (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |
0 of ∞ Заглубляющий процесс (эксперт) |
Роль предполагает понимание хода переговоров, выдачу точной обратной связи, помогающей группе и игрокам осмыслять произошедшие и ставить задачи на развитие. Role competences72407. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других (Improves) 72459. Провести рефлексию в формате "разбор полетов" (Improves) 75525. Занимать позицию наблюдателя: следить за ходом рассуждений, видеть динамику участников обсуждения (модераторская) (Improves) 72398. Выступать публично, держать аудиторию, управлять её вниманием, вести диалог, доносить суть (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |
0 of ∞ Работающий с материалом заранее |
Роль предполагает подготовку до события: выбор ситуаций, глубокая работа с вариантами развития событий, проработка ролей, выбор стратегии и тактики в зависимости от целей переговоров. Role competences72463. Контактёр [0 интгр] (Improves) 72472. Оценить риски: возможности, последствия, наличие ресурсов для их устранения (Improves) 72543. Не пасовать перед сложностью задач (Improves) 72390. Подготовить мероприятие, проект по готовому плану (краткосрочный формат). (Improves indirectly) 76105. Работать со смысловым полем [3 интгр] (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |
0 of ∞ Судья управленческого поединка |
Роль предполагает внимательное наблюдение за ситуацией игры из определенной ролевой позиции, формирование собственного мнения о ходе переговоров, оценка происходящей ситуации, формулирование итогового суждения об игры участников. Выбор победителя. Role competences72400. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения (Improves) 72437. Быть внимательным, сосредоточенным, замечать детали (Improves) 75522. Выявлять/видеть пресуппозиции и установки (аттитюды) (Improves indirectly) 75525. Занимать позицию наблюдателя: следить за ходом рассуждений, видеть динамику участников обсуждения (модераторская) (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |
2 of ∞ Участник управленческого боя |
Участник играет как один из переговорщиков. Роль предполагает "взятие" ситуации, разработку стратегии переговорной ситуации, активное ведение игровых переговоров, достижение в них конструктивной позиции и реализации своей роли. Role competences72399. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Improves) 72439. Быть твёрдым, уверенным, не поддаваться чужому влиянию, отстаивать свою точку зрения (Improves) 72542. «Держать удар» (способность вернуться в прежнее рабочее состояние после поражения) (Improves) 72442. Дифференцировать информацию при выдаче во внешнюю среду (что сказать во вне, а что и как нет) (Improves indirectly) 75522. Выявлять/видеть пресуппозиции и установки (аттитюды) (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |
Ведущий (технический)
Nobody has applied yet.
Заглубляющий процесс (эксперт)
Nobody has applied yet.
Работающий с материалом заранее
Nobody has applied yet.
Судья управленческого поединка
Nobody has applied yet.
Участник управленческого боя
Karina Gazizova (st055168) St. Petersburg | |
Artem Kolchin (ibigcall) St. Petersburg |
support sobaka metaversity tochka ru vk.com/metaversity – News & Support Metaversity Wiki
© Educational Bureau Soling, 2013–2024